خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هوش هیجانی و ارتباط آن با حسابداری با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

پس از گذشت سال‌ها از سلطه هوش عقلانی بر جوانب مختلف زندگی، اکنون از اهمیت آن به عنوان تنها عامل موفقیت کاسته شده است. مفهوم هوش ممکن است در نزد افراد مختلف معانی متفاوتی داشته باشد، با این حال وقتی صحبت از هوش به میان می آید، بلافاصله نوعی توانایی ذهنی درباره انسان تداعی می‌شود. در گذشته موفقیت تماماً به  هوش عقلانی نسبت داده می‌شد اما اکنون می‌دانیم بهره هوشی بالا به تنهایی ارزش قلمداد نمی شود؛ چرا که تنها 20 % از موفقیت را در بر می‌گیرد حال آن که 80 % از موفقیت به هوش هیجانی و  سایر اجزای هوش نسبت داده شده است (گلمن، 2002). در واقع توانایی احساسی فرد، نه تنها مهمتر از توانایی ذهنی او است، بلکه نقش بسزایی نیز در موفقیت، کار، روابط با دیگران و حتی سلامت جسمی فرد دارد (ناچیاپان و همکاران ، 2014).

فهرست مطالب

2-1- مقدمه

2-2- هوش

2-2-1- تعریف هوش

2-2-2- انواع هوش

2-3- هوش هیجانی

2-3-1- تعاریف هوش هیجانی

2-3-2- ابعاد هوش هیجانی

2-3-3- دیدگاه‌های هوش هیجانی

2-3-3-1- دیدگاه توانمندی

2-3-3-2- دیدگاه مختلط

2-3-4- مدل‌های هوش هیجانی

2-3-5- اهمیت هوش هیجانی

2-3-6- اهمیت هوش هیجانی در حسابداری

2-3-7- پیشرفت در هوش هیجانی

2-3-8- آموزش حسابداری و هوش هیجانی

2-3-9- رشته‌ی حسابداری و هوش هیجانی

2-3-10- تجربه‌ی کاری و هوش هیجانی

2-3-11- جنسیت و هوش هیجانی و بررسی آن در حرفه حسابداری

2-3-12- سلامت روان و هوش هیجانی

2-4- ‌تحقیق‌های پیشین

2-4-1- هوش هیجانی

2-4-2- آموزش حسابداری هوش هیجانی

2-4-3- تجربه کاری و هوش هیجانی

2-4-4- جنسیت و هوش هیجانی 

منابع